Реорганизация фирм

Реорганизация ООО является одним из видов корпоративных действий, которые направлены на создание одного (или нескольких) ООО вследствие прекращения работы одного (или нескольких) реорганизуемых обществ (юридических лиц). Сутью реорганизации компании является замена субъектов, имеющих соответствующие права и обязанности. Часто реорганизация понимается как ликвидация юридического лица, и занимает эта процедура до 4 месяцев.

Реорганизация ООО может осуществляться в 5 формах:

- Выделение. Создается одно или несколько юридических лиц, которым передаются только часть прав и обязанностей компании, которая подвергается реорганизации. При этом последняя продолжает осуществлять свою деятельность.

- Слияние. Из двух и больше обществ создается одно, которому переходят все права и обязанности реорганизуемых юридических лиц.

- Присоединение. Вследствие прекращения одного и больше юридических лиц их права и обязанности переходят к другому, присоединенному юр. лицу.

- Разделение. Ликвидация одного юридического лица приводит к передаче его прав и обязанностей другим созданным юр. лицам.

- Преобразование. Общество меняет организационно-правовую форму и владельцем все прав и обязанностей общества становится новое юридическое лицо.

Решение о реорганизации ООО принимают учредители общества или же тот орган юр. лица, который уполномочен на такие действия учредительными документами. В некоторых случаях предусмотрена реорганизация по решению государственных органов, уполномоченных для этого, либо же суда.

Участники общества при реорганизации компании обязаны уведомить кредиторов данного юр. лица о реорганизации. Кредиторы имеют права требовать прекращения или досрочного исполнения обязательств и возмещения возможных убытков. В данном случае должником является реорганизуемое юридическое лицо